Interim management

Interim management

Als interim manager help ik organisaties of een afdeling door een verandering heen.

Ik heb veel ervaring met en kennis van besturen, bedrijfsvoering, strategisch handelen en veranderkunde. Dit doe ik kritisch, maar ook met humor. Ook besteed ik veel aandacht aan het creëren van een balans tussen de organisatie, de medewerkers en de inhoud van het werk.

Ben je op zoek naar een ervaren manager of leidinggevende die veranderprocessen vorm geeft? Of die tijdelijk een probleem in de bezetting kan opvangen? Wellicht ben ik met mijn besluitvaardigheid, daadkracht en teamspirit de interim manager die jouw organisatie goed kan gebruiken.

Neem voor meer informatie contact met mij op.

 

 

 

 

 

Ik waardeer haar om haar inzicht, scherpte, doortastendheid, maar ook om haar loyaliteit. 

Ik heb Monique leren kennen als interim manager van het Veiligheidshuis zuid-Holland zuid, waar zij een jaar gewerkt heeft. Monique heeft oog voor alle belangen die een rol spelen in het netwerk. Zij heeft met haar coachende kwaliteiten rust gebracht op de werkvloer en tal van partijen actiever weten aan te haken aan het netwerk. Zij werkt achter de schermen waar dat kan, maar is duidelijk aanwezig waar dat moet. Zij kan meerdere rollen vervullen en is instaat om verbindingen te maken en te onderhouden waar het netwerk sterke van wordt.

Ik waardeer haar om haar inzicht, scherpte, doortastendheid, maar ook om haar loyaliteit.

Dhr J.J Luteijn                                                                                                                                                                               Burgemeester Cromstrijen

5.0
2018-09-09T10:01:28+00:00

Dhr J.J Luteijn                                                                                                                                                                               Burgemeester Cromstrijen

Ik heb Monique leren kennen als interim manager van het Veiligheidshuis zuid-Holland zuid, waar zij een jaar gewerkt heeft. Monique heeft oog voor alle belangen die een rol spelen in het netwerk. Zij heeft met haar coachende kwaliteiten rust gebracht op de werkvloer en tal van partijen actiever weten aan te haken aan het netwerk. Zij werkt achter de schermen waar dat kan, maar is duidelijk aanwezig waar dat moet. Zij kan meerdere rollen vervullen en is instaat om verbindingen te maken en te onderhouden waar het netwerk sterke van wordt. Ik waardeer haar om haar inzicht, scherpte, doortastendheid, maar ook om haar loyaliteit.

“Monique is niet iemand van op de winkel passen, integendeel: zij zet zich in om het beleid te realiseren, de organisatie te professionaliseren en de uitvoering te verbeteren.”

"Monique heb ik in de periode dat ik met haar heb gewerkt (sept. 2015 tot aan mijn pensionering febr. 2016) leren kennen als een manager die een goede balans weet te hanteren tussen de beleidsmatige/inhoudelijke uitgangspunten en de noodzakelijk bedrijfsmatige parameters. Ze is betrokken, open, communicatief en integer naar collega’s en medewerkers."

Hein Abbing
oud-bestuurder Juvent

5.0
2016-09-30T11:15:03+00:00

Hein Abbing
oud-bestuurder Juvent

"Monique heb ik in de periode dat ik met haar heb gewerkt (sept. 2015 tot aan mijn pensionering febr. 2016) leren kennen als een manager die een goede balans weet te hanteren tussen de beleidsmatige/inhoudelijke uitgangspunten en de noodzakelijk bedrijfsmatige parameters. Ze is betrokken, open, communicatief en integer naar collega’s en medewerkers."

“Monique is een interim-manager die snel tot de kern van de zaak komt en haar aanpak daarop goed weet af te stemmen.”

"Daarbij heeft ze oog voor zowel het inhoudelijke als het zakelijke aspect en weet ze medewerkers actief te betrekken en een rol te geven bij de uitvoering van de werkzaamheden. Monique heeft Juvent enorm geholpen om de zorg aan kwetsbare Zeeuwse kinderen en jongeren goed te organiseren in een onzekere tijd."

Ruud Stevens
Bestuurder Juvent

5.0
2016-07-04T11:17:24+00:00

Ruud Stevens
Bestuurder Juvent

"Daarbij heeft ze oog voor zowel het inhoudelijke als het zakelijke aspect en weet ze medewerkers actief te betrekken en een rol te geven bij de uitvoering van de werkzaamheden. Monique heeft Juvent enorm geholpen om de zorg aan kwetsbare Zeeuwse kinderen en jongeren goed te organiseren in een onzekere tijd."

Chapeau

Als hoofd Detentie en Re-Integratie van de PI Dordrecht heb ik Monique leren kennen als vriendelijk, doortastend, open en vooral transparant. Woorden die gemakkelijker opgeschreven zijn dan uitvoerbaar voor een interim adviserend manager die maar een korte tijd heeft om “sterke” doelen en “korte” deadlines te halen binnen een  krachtenveld van diverse organisaties. Chapeau!

Dhr. L. van Dalsen,                                                                                                                                                              Hoofd Detentie en Re-Integratie PI Dordrecht

5.0
2018-09-09T09:51:22+00:00

Dhr. L. van Dalsen,                                                                                                                                                              Hoofd Detentie en Re-Integratie PI Dordrecht

Als hoofd Detentie en Re-Integratie van de PI Dordrecht heb ik Monique leren kennen als vriendelijk, doortastend, open en vooral transparant. Woorden die gemakkelijker opgeschreven zijn dan uitvoerbaar voor een interim adviserend manager die maar een korte tijd heeft om “sterke” doelen en “korte” deadlines te halen binnen een  krachtenveld van diverse organisaties. Chapeau!
5
4

Diensten

Coaching

Coaching

Ik help ondernemers, bestuurders en organisaties ontwikkelen en groeien door hen te coachen.

Interim management

Interim management

Als interim manager help ik organisaties of een afdeling door een verandering heen.

Training Pitchen

Training Pitchen

Sta ontspannen in de schijnwerpers en hou een succesvolle pitch!